Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Werkstattleiter*in
Stadtreinigungs- und Fuhramt
unbefristet
Vollzeit
Entgeltgruppe 9b TVöD
17.05.2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Führen der ca. 10 Mitarbeiter*innen der Werkstatt,
- Schulung der Mitarbeiter*innen bei technischen Änderungen, Neuheiten bzw. Modelwechsel,
- Verantwortung für die Einhaltung der Wartungstermine und die Durchführung erforderlicher Prüfungen (HU, AU, SP, etc.),
- Erstellung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen,
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorschriften,
- selbständige Durchführung des kosteneffizienten Einkaufs von Material und Ersatzteilen,
- Gestalten und Optimieren der Werkstattabläufe,
- Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit im Betrieb,
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Kfz-Meisterausbildung,
- mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker*in oder Führungserfahrung als Kfz-Meister*in,
- ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit,
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein,
- Fahrerlaubnis der Klasse B, die Fahrerlaubnis der Klasse C ist von Vorteil,
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie fachspezifischer Software,
- ein gültiges AU/SP-Schulungszertifikat ist von Vorteil,Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch Fort- und Weiterbildung,
- Vielfaltskompetenz.
Bewerber*innen müssen bereit sein, im Rahmen des Winterdienstes (Teilnahme an der Einsatzleitung) sowie bei besonderen Anlässen auch außerhalb und über die normale Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten. Die Einführung von Schichtdienst ist derzeit nicht vorgesehen, wird jedoch ausdrücklich vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.