Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Bildungsreferent*in für politische Bildung und Erstberatung für die DEXT-Fachstelle (Demokratieförderung und phänomenübergreifende Extremismusprävention)
Jugendamt
Befristet
Vollzeit
Entgeltgruppe 10 TVöD
01.03.2026
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 75 % einer Vollzeitkraft, dies entspricht zurzeit 29:15 Stunden. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Projektförderung, bis zum 31.12.2028, zu besetzen.
Die DEXT-Fachstelle ist angesiedelt im Jugendbildungswerk der Abteilung Kinder- und Jugendförderung des Jugendamts der Stadt Gießen. Es handelt sich um eine Stelle, die im Rahmen des Landesprogramms „Hessen – Aktiv für Demokratie und gegen Extremismus“ gefördert wird.
Die DEXT-Fachstelle in Gießen hat zum Ziel, auf lokaler Ebene zu allen Phänomenbereichen des Extremismus ansprechbar zu sein. Sie will phänomenübergreifend menschenfeindlichen und extremistischen Ansichten und Strukturen entgegenwirken sowie die lokalen Akteur*innen in der Extremismusprävention unterstützen und in der Vernetzung stärken.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungen zu „Demokratieförderung“ und „phänomenübergreifender Extremismusprävention“ u. a. zu „Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit“,
- Beratung und Weiterqualifizierung von Mitarbeiter*innen unterschiedlichster (Jugendhilfe-) Einrichtungen zu den obengenannten Themen,
- Erst- und Verweisberatung bei demokratiefeindlichen Vorkommnisse,
- Weiterführung und Aufbau von Kooperationen und Netzwerken mit relevanten Akteur*innen in der Stadt und Region,
- Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit den anderen DEXT-Fachstelle in Hessen und den zuständigen Ministerien, insbesondere dem Hessisches Informations- & Kompetenzzentrum gegen Extremismus (HKE) im Hessischen Ministerium des Innern und für Sport,
- Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Begleitung im HKE,
- Zusammenarbeit mit der regionalen Prävention von politisch motivierter Kriminalität (PMK) im Polizeipräsidium Mittelhessen und anderen Institutionen,
- Unterstützung und Förderung lokaler Projekte,
- Führen eines Monitorings zu demokratiefeindlichen Vorkommnissen in der Stadt Gießen und daraus ableitend, die Planung und Umsetzung von Maßnahmen,
- Bearbeitung von Anfragen aus der Politik und Verwaltung,
- Antragsstellung und Berichtswesen, Abrechnung der Fördermittel, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Sachberichten.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom) in den Bereichen Politik-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss,
- politische Grundkenntnisse zu Demokratiebildung, aktuellen Themenfeldern des Extremismus, Diskriminierungsformen und Antisemitismus (inkl. israelbezogener Antisemitismus) sowie gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit,
- praktische Erfahrungen im Bereich der (Jugend-)bildung sowie diskriminierungssensiblen politischen Bildung,
- Erfahrungen in der pädagogischen, konzeptionellen und administrativen Umsetzung von Projekten und Bildungsveranstaltungen für Einwohner*innen der Stadt Gießen insbesondere für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Fachkräfte in pädagogischen Arbeitsfeldern,
- praktische Erfahrungen in der (Erst-)Beratung,
- Kenntnisse im/zum Kinderschutz,
- Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Netzwerken mit Institutionen, Gremien, Akteur*innen der Jugendhilfe und Zivilgesellschaft,
- Kooperation mit anderen Institutionen,
- hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative,
- sichere Anwendung gängiger MS-Office Programme und sozialer Medien sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software,
- interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz,
- kooperative Zusammenarbeit im Team,
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung,
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Arbeitszeiten in den Abendstunden und am Wochenende,
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.