Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Leiter*in der Abteilung „Eingliederungshilfe gem. SGB IX“
Jugendamt
Befristet
Vollzeit
S 17 TvöD
15.11.2026
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende des Sozialen Dienstes sowie der wirtschaftlichen Jugendhilfe einschließlich Weisungsbefugnis,
- Fachberatung der Mitarbeiter*innen,
- Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung,
- Gestaltung von internen und externen Kooperationsformen und -strukturen,
- Mitarbeit in städtischen Gremien und Fachgremien,
- Falleingangsmanagement,
- Klärung von Grundsatz- und Rechtsfragen,
- Fach- und Finanzcontrolling,
- Überprüfung, Zusammenfassung und Weiterleitung von zu erstellenden Statistiken,
- Leitung der Beratungs- und Entscheidungsteams bezüglich Eingliederungshilfen,
- Bearbeiten von schwierigen Fällen,
- Zusammenarbeit mit Erbringern der Eingliederungshilfeleistung,
- Steuerung und Mitwirkung an Planung bezüglich Neustrukturierungsprozessen (bspw. Zusammenführen SGB VIII und SGB IX),
- Bedarfsermittlung bezüglich Leistungen der Eingliederungshilfe,
- Planung/Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen für die Abteilung,
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und Arbeitstagungen im Zusammenhang mit den Arbeitsbereichen der Eingliederungshilfe,
- Teilnahme an Fachausschüssen und Gremien der Stadt Gießen,
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Fachtagungen,
- Öffentlichkeitsarbeit,
- Sonderaufgaben nach Weisung der Amtsleitung.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Fachkraft mit pädagogischem oder sozialpädagogischem (Fach-) Hochschulabschluss oder vergleichbarer Qualifikation,
- Kenntnisse über gesetzlichen Grundlagen,
- ausgeprägte Führungskompetenz,
- Leitungserfahrung,
- Erfahrung in der Konzeptionsentwicklung,
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Systemen,
- wirtschaftliche Grundkenntnisse,
- umfassende PC-Kenntnisse insbesondere mit Office-Standard-Programmen sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten,
- kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit,
- Entscheidungsfähigkeit,
- analytisches Denkvermögen, Problemlösungsverhalten, Fähigkeit zur Übersicht,
- Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.