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Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Vermessungstechniker*in für die Abteilung "Vermessung, Bodenordnung und allgemeine Dienste"


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Vermessungsamt

Icon unbefristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 6 TVöD
Icon 27.07.2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Sie führen eigenständig mit Ihrem Messtrupp Kanalschachtvermessungen mittels terrestrischem 3D Laserscanner durch,
  • Sie übernehmen unterstützende Arbeiten im vermessungstechnischen Außendienst im Bereich der Ingenieur- und Katastervermessung,
  • Sie sorgen für eine verkehrstechnische Absicherung der Messstellen,
  • Sie übernehmen die Vorbereitung und Auswertung von einfacheren Arbeiten im vermessungstechnischen Innendienst,
  • Sie sind verantwortlich für die Beladungssicherheit, Einsatzbereitschaft und Pflege des Messbusses, der Messgeräte und der Ausrüstung.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in,
  • Kenntnisse im Umgang mit Totalstationen, GNSS und Laserscannern,
  • Kenntnisse im Umgang mit UAS sind von Vorteil,
  • Kenntnisse der aktuellen Sicherheitsbestimmungen bei Vermessungsarbeiten,
  • Anwendungssicherheit in den MS Office Produkten,
  • Kenntnisse in der Anwendung vermessungstechnischer Berechnungsprogramme – vorzugsweise KIVID i. V. m. GEOgraf sind von Vorteil,
  • Kenntnisse in der Bürosoftware GEOBüro sind von Vorteil,
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung,
  • motivierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil,
  • selbstständige, präzise und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
  • Teamfähigkeit,
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
  • gute Kommunikationskompetenz im Umgang mit z. B. Bürger*innen und Auftraggebenden,
  • Bildschirmtauglichkeit,
  • soziale und interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Dienstrad-Leasing.
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