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Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Gartenarbeiter*in für das Sachgebiet Park- und Grünanlagen


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Gartenamt

Icon Unbefristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 4 TVöD
Icon 08.03.2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Durchführung von maschinellen Mäharbeiten in Park- und Grünanlagen, im Verkehrsraum und auf Extensivflächen,
  • Arbeiten mit Maschinen und Geräten u.a. Schlepper/Mehrfachgeräteträger, Großflächenmäher, Radlader, Mobil-/Minibagger inkl. Maschinenpflege und Ausführung von kleineren Reparaturen,
  • gärtnerische Pflege und Unterhaltung, ua. Einsaaten, Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung, Laubbeseitigung, Gehölz- /Heckenrückschnitt, Bauarbeiten, Reparatur/Instandhaltung,
  • allgemeine Transporte und Fahrtätigkeiten,
  • Winterdienst im Stadtgebiet.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung im handwerklichen Bereich sind von Vorteil,
  • Bewerber*innen mit Erfahrungen im Führen von Baumaschinen/Nutzfahrzeugen u.a. LKW mit Ladekran, Schlepper/Mehrfachgeräteträger, Radlader, Mobil-/Minibagger werden bevorzugt,
  • uneingeschränkte Einsatzfähigkeit für schwere körperliche Arbeiten sowie Eignung für den Umgang mit Maschinen und Geräten,
  • handwerkliche Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz und zur Arbeitszeit außerhalb der normalen Arbeitszeit (Winterdienst),
  • selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
  • Fahrerlaubnis der Klasse C/CE,
  • Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Dienstrad-Leasing.