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Der Eigenbetrieb der Universitätsstadt Gießen, Mittelhessische Wasserbetriebe (MWB), verantwortet als systemrelevante Infrastruktur die wesentlichen und grundlegenden Aufgaben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für die Stadt Gießen und die Kommunen der Region. Hierfür unterhalten wir u.a. einen der fortschrittlichsten Betriebshöfe der Region, ausgestattet mit modernster Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kanalbauer*in oder Facharbeiter*in in der Kanalunterhaltung

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Mittelhessische Wasserbetriebe

Icon unbefristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 7 TVöD
Icon 18.10.2026

Ihr Job: 

  • Sie führen bauliche Instandsetzungsarbeiten am Kanalnetz, den Sonderbauwerken und sonstigen abwassertechnischen Anlagen, wie Regenrückhaltebecken und Pumpwerken aus,
  • Sie führen manuelle und maschinelle Reparaturen an Kanaldeckeln und -schächten aus,
  • Sie richten Baustellenabsicherungen infolge von verkehrsrechtlichen Anordnungen nach RSA 95 und SiAStra ein, sichern diese und bauen sie nach erfolgter Baumaßnahme wieder zurück,
  • nach erfolgten Tiefbaumaßnahmen stellen Sie die Oberfläche, wie Pflaster und Asphalt wieder her,
  • Sie erneuern Grabendurchlässe, um den Zugang zu Feldern und Wiesen zu gewährleisten,
  • die im Einsatz befindlichen Geräte, Maschinen und Fahrzeuge werden durch Sie gepflegt, gewartet und repariert.

Sie bringen mit: 

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf, möglichst aus dem Bereich des Tiefbaus oder Seiteneinsteiger*in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem Handwerksberuf und mit langjähriger Facharbeitertätigkeit im Kanalbau,
  • gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit,
  • Fahrerlaubnis der Klasse C (Klasse CE und Schlüsselzahl 95 ist wünschenswert),
  • Erfahrung im Umgang und Führen von Baumaschinen- und Flurförderfahrzeugen (Minibagger, Radlader etc.) ist wünschenswert,
  • Bereitschaft, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten,
  • technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten,
  • eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise,
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie kompetentes und freundliches Auftreten,
  • Vielfaltskompetenz.


Im Rahmen einer Rufbereitschaft werden Sie gelegentlich Dienst über die normale Arbeitszeit hinaus sowie an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen. Ihr Wohnort sollte daher nicht länger als 40 Minuten Anfahrtszeit entfernt liegen.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld.

Wir bieten Ihnen:

  • Zulagen für Rufbereitschaft, Erschwerniszuschlag,
  • Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
  • attraktive Fort- und Weiterbildung,
  • Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet,
  • Dienstrad-Leasing,
  • 39 Stunden Woche,
  • Zusatzurlaub.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Oktober 2026 ein.


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.