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Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Dipl.-Ingenieur*in / B.A. / M.A. der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (H/L/S/MSR) für das Hochbauamt


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Hochbauamt

Icon unbefristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 11 TVöD
Icon 22.02.2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung der technischen Gebäudeausstattung (MSR-Technik-, Heizungs-, Klima-, sanitärtechnischen Anlagen) von kommunalen Baumaßnahmen sowie Optimierung der gebäudetechnischen Ausstattung des vielschichtigen Gebäudebestandes.
  • Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, deren Planung und Durchführung freischaffenden Ingenieuren oder Sonderfachleuten übertagen werden (leitende und koordinierende Begleitung des Planungs.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (H/L/S/MSR), oder vergleichbare Fachrichtung,
  • mind. 2-jährige Berufserfahrung,
  • Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Heizungs-, Klima, sanitärtechnischen Anlagen sowie der Gebäudeautomation sind von Vorteil,
  • gute Kenntnisse der Fachvorschriften,
  • Bildschirmtauglichkeit und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Ausschreibungspro-gramme, CAD-Zeichenprogramme) sind erforderlich,
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise,
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick,
  • Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusst-sein,
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit,
  • Fahrerlaubnis der Klasse B,
  • Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. **Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.**

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 22. Februar 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.