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Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Gärtner*in für die Pflege und Unterhaltung der Park- und Grünanlagen


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Gartenamt

Icon Befristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 6 TVöD
Icon 28.06.2026

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in, zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Pflege und Unterhaltung von Staudenpflanzungen und Wechselflor,
  • Durchführung von landschaftsgärtnerischen Bauarbeiten u.a. Erdarbeiten, Wegebau-, Pflaster- und Natursteinarbeiten, Zaun- und Holzbau,
  • Herstellung, Pflege und Unterhaltung von Vegetationsflächen u.a. Baum- und Gehölzpflanzungen, Einsaaten, Mäharbeiten, Bodenbearbeitung, Formheckenschnitte,
  • allgemeine gärtnerische Pflege- und Unterhaltungsarbeiten,
  • Winterdienst im Stadtgebiet.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in/Fachkraft Agrarservice oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung,
  • mehrjährige Tätigkeit im Aufgabengebiet ist wünschenswert,
  • Erfahrungen im Führen von Baumaschinen u.a. Schlepper/Mehrfachgeräteträger, Radlader, Mobil-/Minibagger,
  • uneingeschränkte Einsatzfähigkeit für schwere körperliche Arbeiten sowie Eignung für den Umgang mit Maschinen und Geräten,
  • handwerkliche Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten,
  • selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
  • Fahrerlaubnis der Klasse BE, der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1E bzw. C/CE ist von Vorteil,
  • Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.