Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Bauingenieur*in für die Straßenplanung des Tiefbauamtes
Tiefbauamt
Unbefristet
Vollzeit
Entgeltgruppe 11 TVöD
08.06.2025
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Eigenständige Planung und Steuerung komplexer Straßenbauprojekte in der Stadt Gießen,
- Erarbeitung von Verkehrs- und Straßenraumkonzepten unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Akteuren wie Fachbehörden und Planungsbüros,
- Fachliche Unterstützung und Beratung des Teams im Bereich Straßenentwurf, Verkehrsplanung und bautechnische Gestaltung,
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben sowie Überprüfung der Planungsunterlagen externer Ingenieurbüros,
- Anwendung und Weiterentwicklung nachhaltiger und innovativer Planungsmethoden.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Straßen- oder Verkehrsinfrastrukturplanung,
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der Straßenplanung oder einer vergleichbaren Tätigkeit,
- Vertiefte Kenntnisse in HOAI, VOB, technischen Regelwerken (RASt, RStO, EFA) und Straßenentwurf sind wünschenswert,
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD) sowie gängigen Ausschreibungs- und Planungsprogrammen,
- Erfahrung in der Projektkoordination und interdisziplinären Zusammenarbeit,
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke,
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner und nachhaltiger Mobilitätskonzepte,
- Interkulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.