Banner

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Assistenz des Museumsteams und Büromanagement


Icon

Kulturamt

Icon Befristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 7 TVöD
Icon 22.11.2026

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.

Das Museum für Gießen ist ein dynamischer Ort: Neben der Vorbereitung einer neuen Dauerausstellung, finden wechselnde Ausstellungen und zahlreiche Veranstaltungen statt.

Als Mitglied eines tatkräftigen Teams erledigen Sie an der Schnittstelle von Museumsleitung, Team-Kommunikation und übergeordneter Verwaltung alle anfallenden Aufgaben zuverlässig. Sie sind ein Organisationstalent und beherrschen die Kunst des Rechnungs- und Vergabewesens. Sie bringen aber auch kreative Ideen mit ein, engagieren sich für effiziente Lösungen und nehmen alltägliche Herausforderungen gerne an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

In Abstimmung mit der Museumsleitung, Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten, u. a. in den Aufgabenbereichen Controlling, Jahresberichte, Mittelfreigabe, Fördermittel, freihändige Vergaben, Kleinaufträge und Statistiken,

  • Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Vergabeverfahren,
  • eigenständiges Überprüfen von Rechnungen und Lieferscheinen, sowie Abrechnung von Bestellscheinen sowie Kontierung,
  • Überprüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit, Buchung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kassenführung,
  • Kontrollieren und Sortieren des Funktionspostfaches (Maileingang) des Museums, sowie ggf. Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Abfassen von Schriftstücken zur unterschriftsreifen Vorlage,
  • Beschaffung von Büromaterial für das gesamte Team,
  • Führen der Adresskartei für Einladungen und Ausstellungen und Versand von allen Druckerzeugnissen,
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen sowie Digitalisierungsprojekten
  • Absprachen mit Versicherungen zum Schutz von Museumsobjekten (sowohl intern als auch extern, Unterstützung des Leihverkehrs),
  • Organisation des kleinen Museumsshops: Kassensystem, Artikel im digitalen System pflegen, Inventur und gerne kreativ einbringen,
  • Unterstützung des Veranstaltungsmanagements:
    • Koordinieren und Umsetzen von Veranstaltungen,
    • Führen der Adresskartei für Einladungen und Ausstellungen und Versand von allen Druckerzeugnissen,
    • Honorarabwicklungen,
    • Ausfertigung Honorarverträge, Abrechnung der Einnahmen und Honorarzahlungen, einschl. Veranstaltungen,
    • Annahme und Weitergabe von Anmeldungen für Veranstaltungen,
    • Terminvergabe und Vermietung des Veranstaltungsraums (Netanya-Saals), sowie alle dazugehörigen Absprachen mit externen Partner*innen.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Vorrangig abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder alternativ in einem vergleichbaren Bürofachberuf (z. B. zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*n oder Groß- und Außenhandelskaufmann*frau),
  • Erfahrungen im Sekretariat einer Geschäftsleitung oder einer Abteilung sind von Vorteil,
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
  • offenes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
  • selbstständige, sorgfältige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe auch von komplexen Sachverhalten,
  • kreative und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,
  • Stressresistenz,
  • Bildschirmtauglichkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware,
  • Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.