Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Brandmeister*in

Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz

Unbefristet

Vollzeit

Besoldungsgruppe A 7 HBesG

21.06.2026

Die Stadt Gießen mit über 95.000 Einwohner*innen ist Universitäts- und Kulturstadt sowie Oberzentrum in der mittehlhessischen Region. Sie stellt mit der Berufsfeuerwehr und den Einheiten der Freiwilligen Feuerwehren an 6 weiteren Standorten gemeinsam den Brandschutz sicher .

Für den Einsatzdienst unserer Berufsfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Brandmeister*in nach der Besoldungsgruppe A 7 HBesG mit abgeschlossner Laufbahnausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Einsatzdienst in einer Wachabteilung auf Basis eines 24-Stunden-Dienstes,
Durchführung des abwehrenden Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung,
Durchführung von Reparaturen, Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten,
Mitarbeit in den Sachgebieten und der Feuerwehreinsatzzentrale.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst gemäß Hess. Feuerwehrlaufbahnverordnung oder gleichwertige Ausbildung,
uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst sowie Atemschutztauglichkeit (gemäß FwDV 7),
Fahrerlaubnis der Klasse CE,
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit,
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sicheren und modernen Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung und attraktiven Sportmöglichkeiten,
die Aussicht, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen zum Wohl der Menschen in der Stadt und zur weiteren Entwicklung der Gefahrenabwehr einzusetzen,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie Sportangebote und -vergünstigungen,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 21. Juni 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sachgebiet Aus- und Fortbildung vom Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz über die E-Mail-Adresse feuerwehr.ausbildung@giessen.de oder Herr Jochen Maaß vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1038 zur Verfügung.