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Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Bauzeichner*in - Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau


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Gartenamt

Icon Befristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 6 TVöD
Icon 17.05.2026

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Erstellung, Fortschreibung und Pflege eines computergestütztes Grünflächeninformationssystems (Gris),
  • Ermittlung, Auswertung und Bereitstellung von Daten,
  • Entwicklung von Grundlagen-, Ausführungs-, Höhen- und Absteckplänen sowie Detailzeichnungen und Schnitten,
  • Unterstützung bei der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen,
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Fachabteilungen.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in in der Fachrichtung Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation,
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Landschaftsarchitekturbüro oder in vergleichbaren Planungsbüros, ist von Vorteil,
  • fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen, idealerweise BricsCAD mit LandCAD-Aufsatz oder AutoCAD,
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook),
  • Bereitschaft, sich in die vorhandene Software einzuarbeiten,
  • Spaß an sorgfältigem und präzisem Arbeiten,
  • sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen,
  • gutes mathematisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen,
  • gute Deutschkenntnisse (mind. C1),
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.