Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Einsatzleiter*in / Funktionsmeister*in
Stadtreinigungs- und Fuhramt
unbefristet
Vollzeit
Entgeltgruppe 8 TVöD
10.05.2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Operative Leitung und Organisation der täglichen Stadtreinigung unter Beachtung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte,
- fachliche Führung und Einteilung der ca. 35 Mitarbeiter*innen,
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Reviere und Abfuhrrouten,
- verantwortliche Koordination aller notwendigen Toureinsätze, inklusive Rufbereitschaftsdienst und Materiallogistik,
- Kontrolle der durchgeführten Arbeiten im Stadtgebiet sowie Bearbeitung von Anfragen von Bürger*innen und Reklamationen,
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Spezialfahrzeugen (Abfallsammelfahrzeuge, Kehrmaschinen, Räumfahrzeuge) und Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit,
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit für den Zuständigkeitsbereich.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschat oder im Bereich Logistik, Elektrotechnik, Metalltechnik),
- einschlägige Erfahrung in der Stadtreinigung, Entsorgungslogistik oder im Straßenbetriebsdienst ist von Vorteil,
- Erfahrung in der Anleitung von Arbeitsgruppen und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Personal und Bürgern,
- sicherer Umgang mit den relevanten Rechtsvorschriften (z.B. StVO, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Arbeitssicherheit),
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (insb. Winterdienst) sowie Dienst zu unüblichen Zeiten (Frühdienst/Wochenende),
- Fahrerlaubnis mindestens Klasse B, Klasse C/CE ist von Vorteil,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Bewerber*innen müssen bereit sein, im Rahmen des Winterdienstes (Teilnahme an der Einsatzleitung) sowie bei besonderen Anlässen auch außerhalb und über die normale Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten. Die Einführung von Schichtdienst ist derzeit nicht vorgesehen, wird jedoch ausdrücklich vorbehalten.